TALENT MANAGEMENT DI ERA DIGITAL
3 weeks ago
Penulis:
Dr. Sari Budiarti, S.E., M.Si.
Muhammad Haldy, S.M., M.M.
Dr. Dewi Apriani Fr., M.M.
Dr. Suparjiman, M.M., CHRA.
Sri Adi Nurhayati, S.Psi., M.M.
Sabridah, S.E., M.Si.
Andi Syahriana Asdar, S.Psi., M.Psi., Psikologi
Dr. I Made Darsana, S.E., M.M.
Donald Michi Kasetty, S.E., M.M.
Dr. Luluk Tri Harinie, S.E., M.M.
Hermyn Benny Hina, S.E., M.Si.
Nurul Inayah Zainuddin, S.Psi., M.Psi, Psikolog
Dr. Putu Irma Yunita, S.E., M.Sc.
Ahmadi, S.E., M.Sc.
Siti Nur’ainun Zakiyah, M.Psi., Psikolog
| ISBN | : | 978-634-7409-44-7 |
| Terbit | : | 13 January 2026 |
| Ukuran | : | Unesco (15x23 cm, 15.5x23 cm) |
| Stok | : | 5 Eksemplar |
| Berat | : | 150 Gram |
| Versi Cetak | : | Tersedia |
| Versi Digital | : | Tersedia |
Deskripsi:
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang pengantar talent management, karakteristik dan kebutuhan talenta digital, kerangka strategis talent management, perencanaan talenta di era digital, digital talent acquisition, seleksi dan onboarding berbasis teknologi, pengembangangan dan pelatihan talenta digital, manajemen kinerja digital, retensi talenta danemployee engagement, perencanaan suksesi, transformasi budaya organisasi digital, HR analytics talent management, isu etika dan keamanan data sdm, studi kasus implementasi talent management digital, dan kompetensi masa depan talent management
